Assurance vie à Aix-en-Provence

Qu’est-ce qu’une assurance décès ?

Bannière 728x90

Avec une contrat d’assurance vie, vous constituez au fur et à mesure votre épargne et bénéficiez d’avantages fiscaux et d’un gain avantageux. Que vous souhaitiez financer un projet ou simplement mettre de côté de l’argent, une police d’assurance vie vous offre une union intéressante d’un PEA et d’un plan de pension de vieillesse.

Avantages d’une police d’assurance vie

Pourquoi choisir une assurance décès?

  • Sécurité de programmation grâce à des primes d’épargne {continues|régulières| et constantes
  • Productivité attractive
  • Préservation de vos parents en cas de mort
  • Libre sélection du ou des bénéficiaires
  • Déductibilité fiscale des commissions
  • Placement d’actifs sous la forme d’un contrat d’assurance vie

    Lorsque vous souscrivez une assurance vie, vous déterminez la période, le capital et les bénéficiaires. Vous payez alors régulièrement une prime d’épargne qui correspond à vos ressources et à vos objectifs jusqu’à la fin du bail.
    A l’échéance du contrat, vous recevez le capital garanti ou épargné contractuellement plus les gains. Si vous disparaissez pendant la durée du contrat, 100 % ou plus du capital garanti ou convenu contractuellement sera versé à votre bénéficiaire (selon le type de contrat).

    Une prévoyance professionnelle responsable

    Vous avez une lignée que vous voulez sauvegarder en cas d’urgence ? Ou souhaitez-vous construire un capital pour votre propre prévoyance vieillesse ? Vous pouvez utiliser une assurance décès pour les deux.
    Avec un contrat d’assurance décès, vous vous couvrez, vous et votre famille. En retour, vous avez le choix entre une assurance décès transitoire et un contrat d’assurance vie mixte. Adoptez celui qui vous convient le mieux selon de vos besoins privés.

    Une police d’assurance vie provisoire : préserver la famille

    Avec cette assurance, vous prenez soin de vos enfants de manière idéale : S’il vous arrivait subitement quelque chose, les membres de la famille à votre charge survivantes seraient en sécurité pécunière. Vous pouvez fixer un par un le capital assuré, le délai et les bénéficiaires – selon vos volontés. Dès réception de la 1ère prime, vous et votre famille bénéficiez d’une couverture d’assurance totale.
    Une police d’assurance vie provisoire est également prépondérant si vous avez financé une propriété. En cas de disparition, la prestation d’assurance peut être utilisée pour continuer à amortir la maison ou l’appartement afin que les biens demeurent dans votre famille.

    Couple avec une assurance invalidité

    Une police d’assurance vie temporaire peut également être combinée à l’assurance invalidité professionnelle pour vous protéger en cas d’incapacité d’exercer votre profession.
    Dans de nombreux cas, vous pouvez également modifier un contrat d’assurance vie transitoire en une assurance vie mixte. L’avantage : votre santé n’est plus contrôlée.

    une assurance décès combiné : pour vos enfants et votre pension

    Vous faites une double provision ici : En cas de décès, votre famille sont immunisés par le capital assuré dès la 1ère prime. En conséquence, vous vous constituez un investissement à long terme.

    Revenus d’un contrat d’assurance vie mixte

    Dans le cas de d’un contrat d’assurance décès mixte, la contribution à l’excédent peut générer des gains en plus pour vous. En plus du gain d’intérêt garanti. Un contrat d’assurance vie en unités de compte n’a pas de gain garanti, mais vous pouvez jouir d’opportunités sur le marché boursier.
    En cas de sénescence, vous avez l’option du type de versement de la retraite privée.
    N’hésitez pas à nous contacter !

    Perdue a annoncé plus tôt ce matin que le service de recherche économique, qui fournit des travaux de recherche et d'analyse statistique aux législateurs, et l'institut national de l'alimentation et de l'agriculture, qui alloue des fonds fédéraux à la recherche, seront transférés à Kansas City – l'annonce finale suivant un commencé l'année dernière.

    Le moment de la solidarité survient après que les deux agences – ERS le mois dernier et NIFA cette semaine – ont massivement voté en faveur de la syndicalisation pour repousser cette décision qu’ils considèrent comme une décision politique.

    La secrétaire Perdue a annoncé le site de relocalisation final dans une lettre qui a été distribuée aux employés jeudi matin. Perdue et le ministère ont fait valoir que cette mesure réduirait le coût de la vie, ferait économiser de l'argent aux contribuables et rapprocherait les agences des «parties prenantes».

    "Après un processus de sélection de site rigoureux, la région de Kansas City offre une solution gagnante – maximisant notre fonction de mission en intégrant les économies réalisées par les contribuables dans les produits programmatiques et en fournissant des moyens abordables, des déplacements faciles et une vie extraordinaire pour nos employés", a déclaré Perdue.

    "La région de Kansas City s’est révélée être une plaque tournante de l’agriculture et est une ville en plein essor au cœur de l’Amérique. Il ya déjà une présence importante des employés de l’USDA et du gouvernement fédéral dans la région, y compris la Réserve fédérale" Ag Bank "de Kansas City. Ce bassin de talents en agriculture, en plus de plusieurs universités de recherche sur les terrains et de recherche situées à distance de conduite, donne accès à une main-d’œuvre stable pour l’avenir.La région de Kansas City permettra à ERS et à NIFA d’accroître leur efficacité et leur efficacité main-d’œuvre plus proche de tous nos clients. "

    Mais des observateurs extérieurs, des employés actuels et des membres du Congrès ont rejeté le plan depuis l'annonce de son annonce l'année dernière, affirmant qu'il s'agissait d'un moyen de perturber la recherche sur le climat et d'autres travaux avec lesquels leurs patrons pourraient ne pas être d'accord.

    Kevin Hunt, vice-président par intérim du Syndicat ERS, a condamné cette mesure, qualifiée de "froide" et qui "souligne son mépris pour les droits et le bien-être des employés".

    "La secrétaire Perdue parle sans cesse de transparence et de communication avec les employés, mais a échoué sur les deux fronts", a déclaré Hunt.

    L'annonce comprenait un rapport d'analyse coûts-avantages indiquant que l'agence économiserait 300 millions de dollars sur 15 ans.

    L'USDA a également réformé son plan précédemment annoncé de réorganisation de l'ERS sous une branche politique du département, affirmant qu'il n'allait pas avancer avec cette décision "après avoir pris connaissance des réactions des parties prenantes et des membres du Congrès", selon le communiqué publié jeudi.