Défiscalisation – les calculs peu convaincants d’Edouard Philippe – Devis Pinel Gratuit sans Engagement

Dans une interview avec Journal du dimanche (JDD), le 6 octobre, Edouard Philippe a parlé de la revalorisation des salaires du personnel hospitalier, alors qu’une grande manifestation est prévue le 14 novembre pour dénoncer les conditions de travail dans les hôpitaux. Le Premier ministre a souligné son action pour améliorer la rémunération des infirmières débutantes:

"Depuis le début de la période de cinq ans, nous avons ajouté 6 milliards d'euros au budget de l'hôpital; nous allons également augmenter les salaires: pour une infirmière nouvelle à l'hôpital, c'est 200 euros de plus par mois depuis le début de l'année. période de cinq ans. "

Cette augmentation de 200 euros s’appelle immédiatement "fausse nouvelle" par le Syndicat national des infirmières et infirmiers professionnels (SNPI). Dans un communiqué de presse, la SNPI a affirmé que "La réalité montre que l'évolution est loin des 200 euros mentionnés par le Premier ministre". C'est quoi vraiment?

C'EST CONTESTABLE

1. Une augmentation du salaire brut de 70 euros de 2017 à 2019, selon les barèmes

Les salaires des infirmières sont fixés en fonction du protocole trajectoires de carrière, carrières et rémunérations (PPCR), qui concerne tout le personnel des fonctions publiques (Etat, territorial, hôpital). Les rémunérations des agents publics ont fait l'objet d'une réforme mise en œuvre à partir de 2016, sous François Hollande, "Afin de mieux reconnaître les qualifications des fonctionnaires et de leur garantir des carrières plus enrichissantes".

Le salaire d'un agent public est calculé sur la base du point index, variable dans le temps, et d'un coefficient dépendant notamment de ses fonctions et de son profil. À 1st En janvier 2019, la valeur du point d’indice était fixée à 4,68 euros (elle n’a pas augmenté depuis février 2017).

Pour calculer le salaire de base en brut, multipliez l'indice plus (IM) qui correspond, par la valeur du point d'indice. Il y a deux éléments à considérer: le rang et le pas.

L'infirmière auxiliaire est au niveau 1 du premier rang d'infirmière en soins généraux (IDE).

  • L'indice plus correspondant était de 373 en février 2017, soit une rémunération mensuelle de 1 747,87 euros bruts.
  • En 2019, l'IM est passé à 388, ce qui correspond à un salaire de 1 818,16 euros.
  • En 2020, il devrait passer à 390, soit un salaire de 1 827,54 euros.
Fonction-publique.gouv.fr

Cette augmentation de 15 points représente pour le moment une augmentation d'un peu plus de 70 euros brut sur les bulletins de salaire des jeunes infirmières. Jusqu'à présent, les 200 euros annoncés par Edouard Philippe depuis 2017.

Explications: Quel est le point index pour les fonctionnaires?

2. Détails des calculs de Matignon: indices, primes et heures supplémentaires

Contacté par Le mondele bureau du premier ministre conserve les commentaires d'Edward Philippe et détaille ses calculs. En plus de la rémunération indicielle, Matignon compte les primes que peuvent recevoir les infirmières débutantes. En ajoutant ces éléments, le salaire de base d'une infirmière passerait de 2 016 euros en 2017 à 2 199 euros en 2019. Cela représente une augmentation totale de 183 euros bruts par mois.

Voici son calcul détaillé qui nous a été envoyé par e-mail:

"Entre le 31 décembre 2016 et le 1erst Janvier 2019, lors du passage de l’IM 353 à l’IM 388, les indices de référence mensuels bruts se répartissent comme suit:
– 2 016 €: 1 630 € de dividende distribué et 386 € de bonus.
– 2 199 €: 1 786 € de dividende distribué et 413 € de bonus. "

Un troisième élément s’ajoute à ces 183 euros bruts: "Heures supplémentaires et gains liés à l'exonération fiscale-socialisation mise en œuvre par le gouvernement en 2019". Détails Matignon:

"Le gain moyen de (de cette mesure) pour 2019, on peut estimer, pour une moyenne équivalente à 80 heures par an, plus de 350 euros nets par an, soit environ 30 euros nets par mois. "

Ainsi, en ajoutant 183 euros bruts et 30 euros nets, la société M. Philippe affirme que "Cela représente une augmentation mensuelle de plus de 200 euros".

3. Pourquoi le compte n'est pas là

  • La majeure partie de l’augmentation remonte à février 2017, avant l’élection de Macron.

En fait, Matignon est large ici, puisque le salaire de référence utilisé dans son calcul est la fin de l'année 2016, tandis que le syndicat des infirmières conserve celui de février 2017. Mais la différence est importante puisqu'il y a eu une forte augmentation entre deux dates: le salaire a de 1 630 à 1 748 euros. Mais cette augmentation ne s'est pas produite "Depuis le début de la période de cinq ans", depuis qu'Emmanuel Macron a été élu en mai 2017.

  • Primes réévaluées mécaniquement

Les services du premier ministre comptaient quatre bonus dans leurs chiffres: le bonus de service, le bonus de 13 heures, le bonus Veil et le bonus spécial de démarrage. Au moins deux d'entre eux (bonus de service et 13 heures) ont augmenté mécaniquement depuis 2016 car ils sont basés sur les mouvements bruts de l'indice, pour un total d'environ 27 euros.

D'autres bonus ont-ils été spécifiquement revalorisés? Contacté à plusieurs reprises, le ministère de la Santé ne nous a pas répondu à ce sujet. En tout état de cause, le ministère et les syndicats ne partent pas de la même base.

  • Le nombre discutable de l'exemption de taxe sur les heures supplémentaires

Le calcul des heures supplémentaires, une mesure mise en œuvre en 2019, soulève également des questions. Pour atteindre son chiffre d'environ 30 euros nets par mois, Matignon est basé sur la moyenne des heures supplémentaires indemnisées pour les infirmières en 2016. Mais ce calcul est basé sur toutes les infirmières, pas seulement sur les débutantes. L'entreprise rappelle également que "L'absence de données consolidées pour l'année 2019 a été retenue dans l'hypothèse – très prudente – d'une stabilité du nombre moyen d'heures supplémentaires payées", en se rappelant au passage "Que la moyenne de 80 heures par an est bien inférieure au plafond annuel des heures supplémentaires".

Mais "Les heures supplémentaires sont un choix individuel, il est douteux de les intégrer dans une évolution salariale"a déclaré Thierry Amouroux, porte-parole du SNPI. Le syndicaliste ajoute que "Même en ajoutant ces 30 euros à 70 euros de salaire brut, nous tournons autour de 100 euros".

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En résumé, on ne peut pas dire, à l’instar d’Edouard Philippe, que le salaire des infirmières débutantes s’est amélioré de 200 euros par mois depuis le début de la période de cinq ans. Premièrement, parce que le premier ministre parle de "Réévaluation du salaire" tandis que son calcul est sur une base beaucoup plus large, y compris les primes et l'exonération fiscale pour les heures supplémentaires. Et surtout, car l'essentiel de l'augmentation était déjà effectif en février 2017, avant l'élection d'Emmanuel Macron.

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